17 грудня 2024 року офіційно розпочала свою діяльність Наглядова рада державного підприємства «Агенція оборонних закупівель», яке підпорядковується Міністерству оборони України. Під час першого засідання головою ради було обрано Юрія Джигира. Також затвердили календарний план засідань і створили два комітети.
До комітету з аудиту увійшли Катерина Кузнецова, Тарас Чмут та Лукаш Столярські, який став його головою. Комітет з призначень та винагород очолила Катерина Кузнецова, а до його складу увійшли також Юрій Джигир і Лукаш Столярські.
Основним завданням Наглядової ради стане посилення незалежного контролю за роботою Агенції. Серед її повноважень – погодження стратегічних документів, фінансових планів і структури підприємства. Також рада відповідатиме за призначення керівництва, визначення ключових показників ефективності, затвердження антикорупційної політики та моніторинг виконання контрактів.
Одним із перших рішень членів ради стало ініціювання змін до Статуту підприємства. Про це повідомили міністра оборони України Рустема Умєрова офіційним листом. Діюча редакція Статуту, затверджена наказом Міністерства оборони №839 від 16 грудня 2024 року, викликала занепокоєння серед членів ради. Вони вважають, що положення Статуту обмежують незалежність ради, створюють ризики дублювання функцій та можуть призвести до конфлікту інтересів.
Наглядова рада запропонувала внести корективи до Статуту, щоб привести його у відповідність до норм корпоративного врядування та міжнародних стандартів, зокрема принципів ОЕСР. Особливу увагу звернули на необхідність врегулювання кадрових питань і чіткого визначення критеріїв для значних господарських зобов’язань.
Адвокатів хочуть мобілізувати: висунули жорсткі вимоги
Чому порушення ТЦК залишаються безкарними: адвокати дали пояснення
Повторно уточнити дані через "Резерв+": у Міноборони попередили військовозобов'язаних
В ТЦК поставили крапку у питанні мобілізації 50-річних чоловіків: "Є директива..."
Члени ради наголосили на важливості оперативного доопрацювання Статуту та висловили готовність до конструктивного діалогу. Вони підкреслили, що існуючі недоліки в документі можуть негативно позначитися на ефективності діяльності підприємства та його здатності виконувати завдання для забезпечення потреб Збройних сил України.