Academy DTEK поддерживает цели ГД ООН в части расширения возможностей женщин

Academy DTEK ставит перед собой цель способствовать устойчивому развитию через обеспечение качественного образования на протяжении всей жизни для каждого.

Об этом сказала ректор Academy DTEK Валерия Заболотная в рамках мероприятия Ring the Bell for Gender Equality, организованного ГД ООН 10 марта.

Во время панельной дискуссии Валерия Заболотная отметила, что в 2020 году компания ДТЭК начала реализацию новой стратегии до 2030 года, которая основана на Целях устойчивого развития ООН и соответствует принципам ESG: «Академия ДТЭК поддерживает цели Глобального договора ООН, в частности цель 5 «Обеспечение гендерного равенства, расширение прав и возможностей всех женщин и девочек» путем соблюдения гендерного баланса. Также Академия выполняет четвертый Принцип расширения прав и возможностей женщин (WEP) «Содействовать образованию, повышению квалификации и профессиональному росту женщин» и готова делиться своей экспертизой. На руководящих должностях в Академии ДТЭК – 75% женщин».

Валерия добавила, что Академия разрабатывает и внедряет программу на тему Женского лидерства, которая позволит женщинам сформировать стратегию профессионального развития себя как лидера.

Вместе с тем, Академия ДТЭК придерживается гендерного равенства – привлекает в образовательные проекты экспертов и профессоров женщин наравне с мужчинами.

Напомним, ДТЭК придерживается принципов устойчивого развития и с 2007 года является участником Глобального договора ООН, в 2010 году компания вошла в альянс Глобального договора в Украине. В 2020 году ДТЭК начал реализацию новой долгосрочной стратегии, основанной на Целях устойчивого развития ООН и соответствует принципам ESG (Environmental, Social, Governance).