Об этом она рассказала в программе «АнтиШоу» с Русланом Бизяевым.
Гостья программы рассказывает, что молодежь в основном не ознакомлена с трудовым законодательством, а потому работает «в черную». А для защиты прав, подчеркивает она, прежде всего нужно официальное трудоустройство. «Однозначно требовать официальную зарплату. Потому что работодатель говорит: “Давай я тебе буду платить минималку, а остальное в конверте”. И это такой крючок, на котором работник держится. Ни вправо, ни влево, ни пискнуть», - объясняет Землянская.
Кроме этого, добавляет эксперт, начальник начинает задерживать работника, заставлять работать на выходных, а за любые возмущения просто дает минимальную зарплату и увольняет. Поэтому она советует всем работникам вступать в профсоюз предприятия или искать наставника.
В общем, говорит Землянская, занятость молодежи в Украине на самом деле является серьезной проблемой. В пример она приводит то, какие условия труда предлагают соседние государства. «Та же Польша вообще ввела, что до 26 лет с молодых людей не берут налог на доходы физлиц», - рассказывает эксперт. Гостья программы объясняет, что такая льгота позволяет работодателю обеспечивать своих работников достойной зарплатой.
Как сообщал Знай.ua, Чаплыга заявил, что профсоюзы становятся серьезной социальной силой.
Усиление мобилизации в Украине: как будут лишать прав уклонистов
В Украине сигареты, алкоголь и топливо будут продавать по новым правилам: что изменится
За один доллар – 50 гривен: к чему стоит готовиться украинцам
Долги аннулируют: украинцам дали новый шанс в трудные времена
Также Знай.ua писал о том, что работодатель теперь не должен доказывать причины увольнения.